Case Study
Nowe
Motywacje
rynek docelowy
Polska
BRANŻA KLIENTA
Szkolenia
czas trwania współpracy
13 miesięcy
zebrane leady
216
link
Wyzwanie
Firma Nowe Motywacje poszukiwała skutecznych sposobów dotarcia ze swoją ofertą do dużych przedsiębiorstw w takich branżach jak IT, przemysł, farmacja, finanse, ubezpieczenia i FMCG.
Celem było zaprezentowanie szerokiego portfolio usług. Od szkoleń rozwojowych i kompetencji miękkich, przez digital onboarding, po innowacyjne formy szkoleń EduTech wspierające HR, marketing i sprzedaż.
Zaproponowane rozwiązanie
Przygotowaliśmy i wdrożyliśmy serię kampanii lead generation skierowanych do kilku segmentów odbiorców:
- HR – menedżerowie i dyrektorzy HR zainteresowani obniżeniem kosztów szkoleń i poprawą retencji pracowników poprzez programy rozwojowe, e-learning i onboarding.
- Marketing i produkt – dyrektorzy marketingu i product managerowie poszukujący angażujących materiałów audiowizualnych wspierających sprzedaż i komunikację wewnętrzną.
- Zarządy dużych firm – decydenci strategiczni zainteresowani długofalowym partnerstwem w obszarze rozwoju kompetencji.
W komunikacji akcentowaliśmy m.in.:
- redukcję kosztów tradycyjnych szkoleń dzięki materiałom wideo i e-learningowi,
- automatyzację procesów (np. onboarding),
- wpływ szkoleń rozwojowych na retencję i zaangażowanie pracowników,
- innowacyjne formy szkoleń: fabularyzowane seriale edukacyjne, podcasty, filmy produktowe.
Rezultat
W ramach kampanii zrealizowanych w ciągu 13 miesięcy udało się:
- pozyskać 216 wartościowych leadów sprzedażowych,
- zbudować rozpoznawalność usług Nowych Motywacji wśród dużych polskich przedsiębiorstw z różnych sektorów,
- rozpocząć rozmowy handlowe z firmami z obszaru IT, przemysłu, farmacji, finansów i FMCG.
Kampanie pozwoliły Nowym Motywacjom skutecznie przedstawić swoją przewagę konkurencyjną – łączenie know-how edukacyjnego z nowoczesnymi narzędziami digital – i otworzyły przestrzeń do dalszych działań sprzedażowych.
Opis Firmy
Nowe Motywacje to jedna z najbardziej doświadczonych firm szkoleniowo-doradczych w Polsce. Od 1996 roku wspiera największe przedsiębiorstwa w rozwoju kompetencji pracowników i budowaniu efektywnych procesów HR. W ofercie znajdują się: szkolenia rozwojowe, coaching, programy onboardingu, materiały e-learningowe, filmy produktowe oraz innowacyjne projekty edukacyjne w formule cyfrowej i hybrydowej utrzymane w duchu EduTech.
projekty