Case Study
Antal
RYNEK docelowy
Polska
BRANŻA KLIENTA
HR/Rekrutacja
czas trwania współpracy
3 miesiące
zebrane leady
21
link
Wyzwanie
Firmy farmaceutyczne i z sektora medical devices mierzą się z wyjątkowo trudnym rynkiem pracy. Główne problemy to:
- nadmiar nieodpowiednich aplikacji i konieczność przeglądania setek CV bez gwarancji znalezienia właściwej osoby,
- brak czasu na aktywne poszukiwania najlepszych kandydatów,
- trudności w dotarciu do kandydatów pasywnych, którzy często są najbardziej atrakcyjni, ale nie aplikują na ogłoszenia.
Celem kampanii było pokazanie, że Antal jest partnerem, który przejmuje na siebie te wyzwania – dostarczając firmom dopasowanych i zweryfikowanych specjalistów szybciej niż tradycyjne metody rekrutacyjne.
Zaproponowane rozwiązanie
Przygotowaliśmy trzyetapową kampanię cold mailingową skierowaną do decydentów w firmach farmaceutycznych i medycznych.
Akcentowane przewagi Antal obejmowały:
- headhunting i direct search – docieranie do kandydatów pasywnych z udokumentowanymi sukcesami zawodowymi,
- dopasowanie do potrzeb – elastyczna oferta szyta na miarę, uwzględniająca specyfikę danej rekrutacji i budżet,
- oszczędność czasu – szybka selekcja i prezentacja tylko najlepszych profili,
unikatowe know-how Antal – własny dział Market Research, który bada rynek pracy na niespotykaną w Polsce skalę i dostarcza firmom cennych insightów.
Wiadomości różnicowały przekaz: od podkreślenia problemów rynkowych (nadmiar słabych kandydatów), przez pokazanie przewag współpracy z headhunterem, aż po długofalowe korzyści z gotowej bazy talentów i wiedzy rynkowej.
Rezultat
Kampania pozwoliła Antal dotrzeć do dobrze dopasowanej grupy decydentów i wywołać wartościowe rozmowy sprzedażowe.
Efekty w liczbach:
- średni wskaźnik otwarć: 54–56%,
- średni wskaźnik odpowiedzi: 8–11%,
- liczba wygenerowanych leadów: 23.
Rezultaty te pokazują, że odpowiednio stargetowany rynek bardzo pozytywnie reaguje na specjalistyczne usługi rekrutacyjne Antal, a cold mailing okazał się skutecznym kanałem w generowaniu nowych szans sprzedażowych.
Opis Firmy
Antal od ponad 20 lat wspiera klientów w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej w pozyskiwaniu specjalistów i menedżerów. Firma wyróżnia się nie tylko doświadczeniem i rozbudowaną bazą kandydatów, ale także działem Market Research, który dostarcza unikatowych raportów i analiz rynku pracy. Dzięki temu Antal potrafi szybciej i trafniej odpowiadać na realne potrzeby klientów, łącząc ich z najlepszymi talentami w branży.
projekty
